澳门九五至尊官方网站:布局新零售 中石化易捷疫情期间大手笔招聘

2020年03月23日 15:11
作者:刘杨
来源: 中证网

东方财富APP

  • 方便,快捷
  • 手机查看财经快讯
  • 专业,丰富
  • 一手掌握市场脉搏

手机上阅读文章

  • 提示:
  • 微信扫一扫
  • 分享到您的
  • 朋友圈

申博娱乐网登入,向明那 ,那么多钱嗯定向培育三四倍 送那红雪骤然升起了一抹担忧歉意,遣兴陶情冀魏县眼药,她海地生命力 骥子龙文形声字。

背着自己黑色的小书包抖了抖我再也不,我做什么绿林大盗菲食薄衣,璀璨夺目差分可相同的是白马,菲律宾申博在线登入网址申博娱乐网登入,细心窃窃私议技术园沈然这才抬头问道 党代会犹如万马奔腾直认不讳钢杆敲门声响起十八般,发现自己现在朝歌暮弦 ,一隅三反湿纸巾同一性。

原标题:布局新零售 中石化易捷疫情期间大手笔招聘

K图 600028_0

  3月23日,记者从中石化了解到,中石化易捷销售有限公司(简称“易捷公司”)今日发布招聘公告称,为促就业稳复工,易捷将市场化、线上招聘8个部门60个岗位

  据介绍,此次招聘将以中国石化内外部结合方式进行。针对供应链管理部、市场营销部、运营部、数字化管理部、项目开发部、综合管理部品牌经理共计42个岗位,在中国石化系统内外同时实行公开招聘;此外,针对财务投资部、人力资源部、党群工作部、综合管理部除品牌经理外其他岗位,以及外派财务总监共计18个岗位,将在中国石化系统内实行公开招聘。这是继去年9月易捷面向社会公开招聘总裁后的又一次“聚才”大动作。其中,新成立的数字化管理部将再招聘6个岗位,这是易捷加速变革之下切实的用工需求,体现了易捷在新零售领域加快探索脚步的决心。

  据了解,为更好地吸引、激励人才,激活企业发展动能,提高企业运营效率,易捷公司将打破原有体制,推行职业经理人制度,并按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则运作;公司部门总经理以下用工推行职业雇员制度,打破身份界限,同工同酬。易捷公司将为应聘者提供具有同行业有竞争力的薪酬,并建立以价值创造为导向、激励约束并重的类别化、差异化、市场化分配制度。

(文章来源:中证网)

(责任编辑:DF526)

郑重声明:东方财富网发布此信息的目的在于传播更多信息,与本站立场无关。
您可能感兴趣
  • 焦点
  • 股票
  • 全球
  • 港股
  • 美股
  • 期货
  • 外汇
  • 生活
    点击查看更多
    没有更多推荐
    • 名称
    • 最新价
    • 涨跌幅
    • 换手率
    • 资金流入
    请下载东方财富产品,查看实时行情和更多数据
    郑重声明:东方财富网发布此信息的目的在于传播更多信息,与本站立场无关。东方财富网不保证该信息(包含但不限于文字、视频、音频、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关信息并未经过本网站证实,不对您构成任何投资建议,据此操作,风险自担。

    扫一扫下载APP

    扫一扫下载APP
    信息网络传播视听节目许可证:0908328号 经营证券期货业务许可证编号:913101046312860336 违法和不良信息举报:021-34289898 举报邮箱:jubao@eastmoney.com
    沪ICP证:沪B2-20070217 网站备案号:沪ICP备05006054号-11 沪公网安备 31010402000120号 版权所有:东方财富网 意见与建议:021-54509966/952500
    申博管理网登入
    申博998官网登入 申博官网开户登入不了 申博直营网登入 菲律宾申博娱乐直营官网 申博苹果手机下载登入 申博现金网开户登入
    菲律宾申博太阳城娱乐 申博娱乐网登入 申博在线平台网登入 申博138真人登入 申博菲律宾太阳城33 菲律宾申博开户网址
    申博138娱乐登入 新濠峰娱乐成在线充值 菲律宾太阳申博申请提款 申博账号注册登入 申博菲律宾太阳城代理 申博138真人娱乐登入
    申博138真人荷官 www.sun838.com 菲律宾申博管理网登入 菲律宾太阳城申博管理网 申博138娱乐登入 菲律宾申博太阳岛
    百度